在青岛酒店管理职院新学期工作会议上
，党委书记李达围绕学习贯彻集团半年会议精神，从国家大局

、山东大局
、集团大局、教育大局四个方面，分析了学院所处的方位，为全院教职员工上了一堂思想解放的“形势课”，提出了“精准选标、全面对标、做实达标

、奋勇创标”对标学习 “四步法”
，以此做实落细对标学习工作。

      精准选标：做实落细对标学习工作的基础

      对标对象的选择，势必从地缘
、办学实力
、院校特色三个方面考虑
。学院根据办学实际，在整体层面选择浙江旅游职业学院作为对标对象。一是浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地，也是山东推进新旧动能转换重大工程学习的省份
。同时
，浙江职业教育走在了全国职业教育的前列，提供了许多可借鉴学习的经验。二是浙江旅游职业学院是浙江省高职优质校建设单位，现为全国唯一一所旅游类国家示范性骨干高职院校。该学院办学特色鲜明，综合管理先进
，办学实力雄厚
。三是浙江旅游职业学院是一所特色鲜明的旅游类高职院校，专业设置和学院有很多相同点
。两校在前期进行了富有成效的合作交流
，具备很好的合作交流基础。

全面对标：做实落细对标学习工作的关键

“对标工作，不仅仅学院层面要对标，各个职能部门和院系也要对标。”学院院长姜玉鹏在安排工作时如是说

。为此，学院在整体层面对标学习浙江旅游职业学院教育教学、考核评价、科研激励等三个方面的内容

。具体到各个二级学院、各个职能部门，都要选择一个对标对象进行学习
；也可以选择几个对标对象
，制定整体对标方案进行学习
。在新学期工作部署会上，宣传部、教务处
、继续教育学院等部门交流了对标学习单位选择、对标学习目的、对标学习内容、对标学习进程安排
，交流了思想、凝练了共识。学院将统一审定各个职能部门和院系的对标方案，确保对标学习重实效、不走样。

      做实达标：做实落细对标学习工作的核心

      各项对标工作要挂图作战、对账销号
。学院要求各个职能部门和院系都编制对标计划表，明确与对标单位的差距，找准工作努力的方向
；实施工作调度制度，每两周召开工作调度会，通报工作进展情况，调度下阶段工作任务
；编印对标学习工作简报
，及时宣传总结各职能部门和院系对标工作展开情况；加强工作考核，将对标学习纳入部门年度工作考核。通过加强对标学习工作全过程管理，做实落细对标学习工作，确保取得实实在在的工作成效。

 奋勇创标：做实落细对标学习工作的目的

      学院将2018年确定为优质校建设年，并结合对标工作的开展明确了对标学习的目的，要在三个方面创标：一是发挥教育支撑作用，服务集团发展大局，在原有订单培养、职业培训的基础上，拓展继续教育、技术攻关、经营管理服务等合作，在实战中增强学院服务企业的能力
；二是完成优质校建设，确保顺利通过中期验收，启动争创“特高”计划
，为集团增光添彩
；三是建设国内一流
、国际知名的酒店业全科型职业教育品牌。
      如今，青岛酒店管理职院正迎着新学期的春风，实践“四步法”做实落细对标学习工作，向着更高的目标再出发。