12月9日，星空游戏资本组织开展首届“领跑者”年度成长汇报会
，公司党委书记
、董事长纪军令出席。

会上
，领跑者们围绕年度工作业绩、存在问题及未来个人成长的动力、方向、途径等进行汇报
，并就向上管理
、横向管理以及三年发展规划等提出合理化建议
。

2021年9月10日，星空游戏资本启动“领跑者成长计划”
，通过差额甄选的方式，成功录取17名首届学员
。至今，领跑者们历经456天的“干中学、学中干”在岗培养，切实彰显出有志青年的奋发有为与开拓进取。

纪军令对青年领跑者提出要求，一要明确自己的战略和方向，明确理想信念和奋斗目标，做好人生规划，顺应集团关键转折期发展需要，主动“顺势而为”；二要提升自己的认知水平，保持始终学习的热情，知不足而奋进，全力以赴、攻坚克难、补齐短板
；三要提升自己的链接能力
，在利他的过程中彼此成就
；四要放大格局，大事不糊涂，小事不计较；五要把持续成长当作人生追求；六要锻炼自己强大的心力，学会用能力解压力。

下一步，星空游戏资本将继续接力领跑者培养计划
，建立常态化长效化制度机制，纳入人才库建设，充分与“星空游戏知本研究院”结合
，构建让大家持续学习的人才培养体系。

公司党委委员、经理层、首席官、部分总部部室负责人、“领跑者成长计划”全体学员参加会议。