为筑牢规范发展根基，建立规范发展长效机制，财务公司积极响应山东银保监局工作部署，自今年3月起
，组织开展了“行业规范建设深化年”活动。

为加强组织保障，财务公司成立专项工作小组，制定内部实施方案，围绕“道德规范、行为规范
、服务规范
、管理规范”各项要求
，稳步推进各项工作

：

一是加强道德约束和职业操守建设，使高管人员以上率下、从业人员以诚立身、以信立本，同时积极评优推优，发挥榜样带动作用。二是巩固金融行业治理乱象成果，规范经营行为
，通过定期轮岗
、强制休假与审计，加强对关键岗位人员的行为管理，同时通过案件风险排查
，及时查漏补缺。三是拓展金融产品
，加强产业调研
，通过优化业务模式，简化业务流程
，满足成员单位个性化资金需求，有效支持客户复工复产，提高财务公司金融服务能力
。四是规范内部管理
，加强合规文化建设，通过加强制度管理、合同审核、合规培训与测试、新业务风险识别、合规检查、合规经营与风险管理考核激励，不断提高公司治理水平，充分发挥风险管理“第二道防线”的作用。

2020年，财务公司将以集团“创新年”为契机，加强金融行业合规建设，争创合规管理工作亮点，持续发挥党建引领与带动作用

，加强资金管理，确保集团资金链安全
，全面提升经营管理与服务水平

，以实际行动践行“依托集团
，服务集团”的宗旨。