为深入贯彻省商业集团有限公司“创新年”工作部署
，以全员创新全面激发干部员工干事创业的激情，培育新的利润增长点，山东银座旅游集团有限公司（简称银座旅游）决定设立规模为600万元的创新创业基金
，用于激励在模式创新、转型发展、带头创业
、承包经营项目、管理服务输出、统一集采降本等方面进行的创新创业项目探索。其中最吸引眼球的，是基金管理办法明确规定
，“获得的奖励”留存多少，基金就再给予一倍资金注入创新基金池
，留存奖励实现“翻倍使用”。

此举立即引发了公司干部员工的赞同
。个人创意由公司提供创业支持，在为公司扭亏增盈贡献力量的同时还可以获得真金白银的奖励收益，大家创新创业的激情一下子被“点燃”了
。银座旅游大数据运营中心团队一致决定
，将刚刚获得的2019年度创新奖金拿出20%作为留存创新资金
，第一个用实际行动推动创新
。按照规定，银座旅游将把同额度基金追加到创新基金池
，为以后推动创新“添薪加油”，为进一步鼓舞全员创新提供充足的资金保障。      

接下来，银座旅游上下将全面围绕“创新年”思路，以创新创业基金政策的推出为契机


，凝心聚力，转型发展，让每个人都自觉投身创新，通过新模式
、新技术、新思路的创新改革，全方位助力企业高质量发展
。

正如省文旅集团副总经理、银座旅游党委书记、董事长李浩所讲
，“不取决于大家在哪个位置，而取决于大家是否努力
，因为这个团体，虽然不是你一个人在战斗
，但好的成果
，却直接会让你个人获得收益！”