2月20日，集团2022年度工作会议结束后

，集团办公室党支部立即召开专题学习会，会上
，首先学习了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《坚持走中国特色社会主义法治道路，更好推进中国特色社会主义法治体系建设》，并认真传达学习集团年度工作会议
、集团党委一届五次全会以及集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神
，深入学习讨论了集团党委书记、董事长兼山东文旅集团董事长高洪雷在三项重要会议上的讲话
，就贯彻落实进行安排部署。

大家一致认为，集团在爬坡过坎的关键时期召开三项重要会议，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神和视察山东重要指示批示精神，提出了“三大机遇”，充分肯定了2021年各项工作取得的显著成绩，又对做好2022年工作寄予了殷切希望，制定了把握机遇全面创新、融入重大战略
、聚焦主业推进转型、建强干部队伍、守牢安全底线等明确要求
，极大地提振了广大干部群众干事创业奋勇争先的精气神。高洪雷同志的讲话立意高远、思想深刻

、内涵丰富
，分析形势客观全面，部署工作措施周密，既有战略指导性
，又有现实针对性，更具有实践操作性
，对引领各部位做好集团全年工作具有十分重要的指导意义

。

回顾2021年
，集团办公室立足本职
，履职尽责
，做有心劲、有闯劲
、有干劲、有钻劲、有韧劲的新星空游戏人，再次荣获集团先进部室荣誉称号，“双招双引”专项工作继续位列前两名，支部书记徐其成同志再次荣获集团劳模称号，法人治理工作愈加规范，服务保障工作愈加健全，全员精神更加饱满
。这些成绩的取得得益于集团党委的正确领导，得益于各单位和兄弟部室的大力支持，得益于办公室全体员工的辛勤努力拼搏奉献
。

展望2022，蓝图已经绘制，平台已经搭建。办公室要以此次学习领会集团有关会议精神为契机
，进一步统一思想
，提高认识，保持与集团党委同步伐、同节奏
，以永不懈怠的精神状态
，奋勇争先争当楷模的姿态，抢抓机遇攻坚克难的工作常态
，全力以赴做“五型”服务助手
，做新星空游戏的参与者和实践者
。

一是做忠诚的代表。忠诚不绝对，就是绝对不忠诚
，对党忠诚是办公室的宗旨。要做到听党话
、跟党走
，坚决做到“两个维护”

。只有绝对忠诚，才能不忘初心、牢记使命
。只有这样
，才不会走偏路
、走错路，才会用心用情用全身气力为党工作，为集团奉献。

二是做学习的代表

。集团提出的“三大机遇”
，首先要做到识机遇
，正确认识创新给工作带来的变革。其次要终身学习，既要学习本领域的专业知识，更要做到“拿来主义”，积极汲取创新做法为我所用。再次要走出去请进来，找到对标，不断完善自我，向榜样学习
。

三是做担当的代表。有多大的担当，干多大的事。集团正处于爬坡过坎的关键时期，一项项重点工作都是硬骨头，办公室要做“铁肩膀”的代表
，敢于迎难而上，不怕事
、不避事
、不避过
，敢于舍我其谁。全体做到想干事、会干事、能干事、干成事的代表

。

四是做服务的代表
。服务保障是办公室的职责所在
。要做到“大事统中有合”，通过整体谋划和周密部署
，实现集团大事上下联动的态势，环节紧紧相扣的状态
，保障集团各项部署落到实处。做到“难事中求方圆”，对突发事项特事特办，对重点事项力求完美，冷静平稳办好各项急事难事
。做到“杂事中见细微”，有礼有节、不慌不乱、仔细认真处理好各项工作，确保“杂事”不出纰漏
。

五是做守纪的代表。坚决不碰红线
、底线
、安全线
。时刻做到警钟长鸣，慎独慎初慎微慎友
。正确处理一阵子和一辈子的关系，失职与失业的关系。

下一步工作中，一是继续扎实开展党史学习教育，将学习激发出来的热情转化为干事创业、改革创新的实际行动，确保学习教育取得实效。二是在“双招双引”和创新方面持续发力，选准切入点和突破口，积极争取政策和资金
，为促进集团创新发展贡献力量。三是加强制度建设，修订完善董事会秘书工作规则及集团董事会专门委员议事规则
，规范董事会工作报告制度及总经理工作报告制度
，进一步完善法人治理体系
。四是在工作方法上要做到“严真细实快”,充分发挥办公室服务
、保障
、协调、督办职能，找准结合点和发力点
，确保把集团党委的工作要求落实落细落到位，为打造全面创新的新星空游戏作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。